WORKFORCE S.A. se encuentra en la búsqueda de un profesional que valide y analice la información operativa (asistencia, novedades de rol, horas, cumplimiento de contratos, consumos y presupuesto) y emitir los informes que permiten a la Gerencia controlar, decidir y mejorar.
📝 Descripción
Tus responsabilidades serán:
• Controlar a diario la asistencia y emitir el reporte de faltas y coberturas por zona.
• Validar las novedades de rol (horas extra, permisos, reemplazos, faltas) y ejecutar el corte mensual para Nómina sin reprocesos.
• Mantener la matriz de contratos: dotación, horas, frecuencias, trabajos programados, entregables y variaciones contractuales.
• Conciliar las horas vendidas con las ejecutadas y facturadas en los trabajos adicionales.
• Controlar el presupuesto operativo y los consumos de insumos, uniformes y EPP, y reportar los desvíos con su causa.
• Elaborar el tablero de indicadores y los informes semanales, mensuales y trimestrales.
• Identificar tendencias y proponer mejoras sustentadas en datos.
✅ Requisitos
• Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines.
• Mínimo [2–3] años en análisis de operaciones, control de gestión, planificación o nómina; de preferencia en empresas de servicios, outsourcing o con personal desplegado en sitio.
• Excel avanzado: tablas dinámicas, BUSCARX, Power Query y fórmulas condicionales.
• Conocimientos de IA
• Deseable Power BI o una herramienta similar de visualización.
• Conocimiento de la normativa laboral ecuatoriana aplicada a novedades de rol: jornadas, horas suplementarias y extraordinarias, recargos, permisos y licencias.
• Manejo de indicadores de gestión (KPI), presupuestos y control de costos.
• Deseable conocimiento de ISO 9001 y gestión documental.
• Buena redacción de informes ejecutivos.
🎁 Beneficios
Propios de Ley